不签订协议的话对你还是有一点好处的，比如你在业两年内都算是应届业生，而且工作不满意可以直接换，不必担心协议的毁约对你个人影响。相信每个业生业前都会经历这个阶，学校为了保障专业就业率，会疯狂催促业生赶紧签订就业协议，也就是我们通常所说的协议。如果顺利找到了心仪的工作还好说，协议签了有什么坏处吗签也就签了。

协议不签可以吗?

应届生不签只签合同对自身不会有什么影响的，但是签协议可能可以更好的保护应届生权，协议是有几分就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。不签协议的后果如下：1、如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，取一金第协议是什么将可能影响业派遣。

如果不签订协议，业时档案被打回原，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份。 签订协议对于用人单位和学生自身来说，协议是一种保障，薄? 如果不签协议会怎么样呢？笔者可以明确告诉大家，不签约对于大家没有任的影响，因为教育部就发文要求各大高校不得以业证、学位证要挟学生签约。如果不签署协议，档案默认会被学校派遣回原（生源地）。

不签协议，影响的可能是学校所谓的就业率，协议签了还可以考编制吗但如果学生合业条件，学校必正常办理业手续，不签协议，不对学生业产生任不利影响。应届生不签只签合同对自身不会有什么影响的，但是签协议可能可以更好的保护应届生权，第不写医议书就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。

当用人单位接收业生，并且与业生签订合同以后，协议则到期失效。这里有一点需要注意的是，协议并不是合同。协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题，如果不签，就会被打回原，其他没有太大的影响。没有律规定必签署协议。相反。

如果没有签署协议，业时档案将会退回到原。一旦过了规定的择业期，就会失去干部身份。而且，对于用人单位和学生本身来说。用人单位正式接收后自行止；公务员、事业单位考试中没有相关对协议有要求的。